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為全面總結(jié)2024年度工作成果，科學(xué)謀劃2025年度工作。12月28日，朝開公司召開了2024年度考核考評大會，公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員及全體職工共42人參加了會議。

會上，部門及個人依次對2024年度工作完成情況、取得成績、特色亮點及存在的不足等多個方面進行了回顧和總結(jié)，并對2025年所要做的重點工作謀劃了思路舉措，參會人員現(xiàn)場進行了測評打分。

會議認為，2024年在集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，朝開公司緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，以“質(zhì)效提升年”為抓手，系統(tǒng)謀劃、精準施策，全體干部職工齊心協(xié)力、攻堅克難，為公司發(fā)展注入強勁動力，較好地完成了2024年度全年各項工作。

會議強調(diào)，2025年面對新形勢新任務(wù)新要求，全體干部職工要按照集團公司的工作部署，進一步搶抓市場機遇、理清思路、精準發(fā)力，以更加扎實的工作作風(fēng)和更高的工作標(biāo)準，不斷推動公司經(jīng)營發(fā)展，穩(wěn)步邁進。一要形成凝心聚力、堅定信心的思想共識。公司上下要以此次考核考評會議為契機，認清當(dāng)前公司發(fā)展形勢，正視困難、提振信心，錨定年度目標(biāo)任務(wù)勇毅前行，做到心往一處想、勁往一處使，為2025年各項工作開展奠定思想基礎(chǔ)。二要形成團結(jié)向上、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。全體干部職工要樹立大局意識，發(fā)揮“主人翁”精神，加強協(xié)同配合，形成工作合力，共同推動公司各項工作穩(wěn)步向前發(fā)展。三要形成擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干的工作作風(fēng)。全體干部職工要弘揚實干精神和奮斗精神，摒棄“躺平”心態(tài)，埋頭苦干。四要形成上下同欲、共謀發(fā)展的良好局面。面對復(fù)雜多變的市場形勢，全體員工要以公司發(fā)展為己任，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持上下同心同向、同心同行，以時不我待的責(zé)任感和永不懈怠的拼搏狀態(tài)，投入到2025年各項工作，努力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。